2019-03-14
隨著集團(tuán)實(shí)力的整體提升，同人集團(tuán)給排水專業(yè)人員的隊(duì)伍日益壯大。為了提升給排水專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人技術(shù)水平，增強(qiáng)職業(yè)自豪感，更好地為集團(tuán)全面發(fā)展服務(wù)，2月28日下午，集團(tuán)技術(shù)管理中心給排水總師胡雨前組織召開了同人集團(tuán)工程管理技術(shù)委員會(huì)給排水專業(yè)委員2019年第一次會(huì)議。
本次會(huì)議除了做一些常規(guī)的年度工作計(jì)劃外，主要針對(duì)給排水專業(yè)委員會(huì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并突破性地提出全新的活動(dòng)思路，為給排水專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)找到了突破口。
本次會(huì)議主要有四項(xiàng)議程，會(huì)議首先宣貫了最近發(fā)布的38本全文強(qiáng)制性規(guī)范（征求意見稿）和同人集團(tuán)設(shè)計(jì)質(zhì)量獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。胡總著重強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)規(guī)范性的重要性和編制特點(diǎn)，不但要各方面增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范的學(xué)習(xí)，而且要盡量避免因粗心大意導(dǎo)致違反規(guī)范。同時(shí)，要求設(shè)計(jì)人員高度重視集團(tuán)設(shè)計(jì)質(zhì)量獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法，精細(xì)化設(shè)計(jì)，把出錯(cuò)概率降至最低。
然后，胡總介紹了目前集團(tuán)給排水專業(yè)人員情況。集團(tuán)現(xiàn)有給排水技術(shù)人員共25人，專業(yè)涉及建筑給排水、市政給排水、環(huán)境保護(hù)、工程管理等領(lǐng)域，其中高中低職稱比例為10：8：7。專業(yè)技術(shù)人員中注冊(cè)給排水專業(yè)人員5人，注冊(cè)環(huán)保工程師2人以及其他注冊(cè)人員3人?？梢钥闯觯F(xiàn)階段集團(tuán)給排水專業(yè)人員配備齊全，梯隊(duì)完整，陣容強(qiáng)大。因此，提高給排水團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，調(diào)動(dòng)個(gè)人工作和學(xué)習(xí)的積極性將成為2019年團(tuán)隊(duì)成長的主要目標(biāo)。
胡總在本次會(huì)議上突破性地提出了全新的專委會(huì)工作思路，將集團(tuán)全部給排水專業(yè)技術(shù)人員分為八個(gè)小組，由胡雨前帶隊(duì)，分別對(duì)集團(tuán)涉及的給排水領(lǐng)域中相對(duì)薄弱的八個(gè)方面展開專項(xiàng)研究。每個(gè)小組至少由一名高工或一名該領(lǐng)域較強(qiáng)的技術(shù)人員參與，其他專業(yè)技術(shù)人員則根據(jù)自己的興趣選取一至兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域加入研究小組，研究成果最終將以論文的形式發(fā)表。胡總強(qiáng)調(diào)，希望通過此次活動(dòng)能讓設(shè)計(jì)人員在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，發(fā)揮自身特長，彌補(bǔ)能力短板；各小組成員通力合作，齊頭并進(jìn)，擰成合力，使集團(tuán)給排水專業(yè)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力得到加強(qiáng)。
除了上述課題的研究學(xué)習(xí)外，本次會(huì)議也落實(shí)了兩項(xiàng)集團(tuán)重大任務(wù)。第一項(xiàng)是集團(tuán)給排水設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，包括“住宅/公建建筑統(tǒng)一技術(shù)措施及標(biāo)準(zhǔn)圖”和“市政給排水通用設(shè)計(jì)制定”；第二項(xiàng)是“集團(tuán)緯衡協(xié)同平臺(tái)圖層標(biāo)準(zhǔn)制定”。