2021-11-25
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的會議精神以及局黨組關(guān)于人才培養(yǎng)選拔相關(guān)部署要求，進一步加強集團技術(shù)骨干人才培養(yǎng)選拔、梯隊建設(shè)，11月22日，省直同人集團舉行2021年度“青藍(lán)工程”拜師儀式。集團黨委委員、設(shè)計院副院長肖洪，設(shè)計院院長助理、集團技術(shù)管理中心主任陳波，集團總經(jīng)理助理、集團行政管理中心主任湯佳娜，集團總工程師陳青佳，集團各專業(yè)總師，受表彰的7對優(yōu)秀師徒、29對新結(jié)對師徒共計70余人參加儀式。
“青藍(lán)工程”是集團2015年起實施的人才戰(zhàn)略培養(yǎng)計劃之一，是集團一項全局性、常態(tài)化的工作，是培養(yǎng)新員工的主要舉措，充分展現(xiàn)了集團“尊師重教、崇尚技能、勤于學(xué)習(xí)”的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。幾年來，通過青藍(lán)工程脫穎而出一批青年技術(shù)骨干，成為集團的中流砥柱，成效明顯。。本次師徒結(jié)對儀式首先表彰了7對2020年度集團優(yōu)秀師徒，他們分別是：
張巧蘭（師）、金 威（徒）
趙東亮（師）、謝 巖（徒）
沈皓然（師）、趙思佳（徒）
張夢婷（師）、李嘉偉（徒）
王超洋（師）、郭宇飛（徒）
陸琴娣（師）、汪建芳（徒）
姜梅芳（師）、吳晨旭（徒）
王超洋、郭宇飛作為優(yōu)秀師徒代表，分別交流了自己的心得感受，師父王超洋分享了亦師亦友的師徒故事和對新結(jié)對的徒弟們的寄語，所謂“師父領(lǐng)進門，修行靠個人”，教育徒弟們要多問、多說、多講；徒弟郭宇飛則用三個轉(zhuǎn)變“從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實踐的轉(zhuǎn)變”講述了自己“成長”的故事。
接著，集團總工程師陳青佳宣讀2021年度師徒結(jié)對名單，29對新結(jié)對的師徒正式舉行拜師儀式。徒弟們向師父鞠躬行禮并敬茶，表達(dá)了他們對于師父的敬意，師徒們互換“拜師帖”與“收徒帖”，師父向徒弟贈禮以資鼓勵，雙方正式結(jié)為師徒。拜師儀式不僅傳承了中華名族尊師重道的傳統(tǒng)美德，更讓師徒們在拜師與收徒這一莊嚴(yán)儀式中體會到一份責(zé)任與堅持。
最后，肖洪副院長充分肯定了“青藍(lán)工程”在集團人才培養(yǎng)工作方面所取得的顯著成效。他強調(diào)，一要發(fā)揮 “傳幫帶”作用，二要促進師徒教學(xué)相長的作用，三要抓實求真務(wù)實的作風(fēng)，希望新結(jié)對的師徒們能攜手并肩，不斷提升自我、豐富自我、完善自我，在省直同人集團這個大家庭里，用智慧、心血和汗水，共同描繪集團美好的未來！
集團行政管理中心